Начало » Начало » Учи се от успешните, не от губещите!
Снимка: снимка: ceedglobalconference.com
Снимка: снимка: ceedglobalconference.com

Учи се от успешните, не от губещите!

Кое прави успешните предприемачи успешни?! 

 

 

Ако трябва да се представи с едно изречение това, което се каза на CEED Global Conference, то би трябвало да звучи така: Учи се от успешните, не от губещите!

Linus_Bille_c
Линус Биле, снимка: ceedglobalconference.com

Да, всички сме чували как трябва да се учим от провалите на другите, за да не допускаме техните грешки… Линус Биле,“Eicorn“ преобърна представите ни. Ще преобърне и вашите, ако изгледате цялата му презентация във видеото по-долу.

„Можем да се учим от провала, разбира се“, каза Линус Биле и веднага последва едно НО – когато се учиш от провала на другите, научаваш само какво не трябва да правиш, за да не те сполети тяхната съдба. „Можеш да се провалиш по много начини, но да успееш по няколко“, подчертава Линус. А когато се учиш от чуждите грешки, всъщност учиш какво да НЕ правиш, а не какво да правиш. Така, че логиката е

да се фокусираш върху успешните истории

за да се научиш как и ти да успееш. Т.е. знанието, което черпим от проучването на успеха е в пъти по-ценно от това, което черпим от провала. А приложим ли го на практика… :) Е, пожелаваме ви сами да разберете какво ще се случи!

С подобна теза започна своята презентация Ерик Шуренбърг, главен редактор на списание Inc: „Нещото, което може да помогне за израстването на бизнеса ти в следващите 10 години, е да погледнеш назад – какво е работело през последните 10 години. Гледаме в бъдещето, гледайки какво е работело в миналото.“

IMG_0803
Ерик Шуренбърг, снимка: ceedglobalconference.com

Цитирайки данни от „Inc. 500”, традиционната годишна класация на неговото издание, Шуренбърг изтъкна, че трите важни качества на характера, които описват най-добре съвременния предприемач са:

смелост, фокус и упоритост

В своята лекция дългогодишният бизнес журналист обясни, че 90% от най-бързо развиващите се компании в света се управляват от мъже. „Съвременният предприемач е най-често мъж, все още не е навършил 40 години и е създал поне две компании в живота си. За него е важно да може да поема рискове, да е фокусиран върху бизнеса си и да бъде постоянен в преодоляването на препятствията”, обобщи Шуренбърг.

И все пак давайки примери за това какво прави успешни предприемачи успешни и как те се справят с препятствията, за да постигнат мечтата си, Шуренбърг сподели не само истории за преуспяващи мъже в бизнеса, а и такава за жена. Той подчерта още, че на база на многогодишната си работа, се е убедил, че

успехът няма нищо общо нито с това с колко пари стартираш

бизнес, нито къде го стартираш, нито в коя индустрия. Няма нищо общо и с популярното вярване, че успешните предприемачи имат някаква супер способност да виждат в бъдещето. Тайната на успеха е в характера на предприемача. Затова, подчерта Шуренбърг, тези предприемачи лесно се сдобиват с инвеститори. Получават инвестицията си не само заради бизнес плана си/идеята си, а заради това, което са – хората, които ще направят този план/идея да проработи. „Предприемачите са героите на икономиката. Те създават работни места, те са в основата на всички иновации и от бизнес журналистическа гледна точка те създават най-добрите истории“, каза Шуренбърг.

Ако трябва да обобщим, Шуренбърг смята, че успешните предприемачи са успешни, защото притежават способността да поемат риск, да се фокусират върху бизнеса си, както и умението да променят посоката му – без его, без колебание. И не на последно място:

успешните предприемачи напълно отказват да се провалят

Те просто не го приемат като вариант! Е, разбира се, всичко това върви заедно със старателно проучване, силна стратегия, изобретателност… За всичко останало, което изтъкна Шуренбърг, гледайте презентацията му.

Джим Стайкледър, директор иновации в Dell, от своя страна изтъкна, че според него през следващите 10 години трябва да се запази тенденцията компаниите да не дават „всичко на всеки”, а да се съсредоточават върху потребителя. „Привличането и задържането на клиентите и покриването на техните нужди трябва да бъде

основен приоритет при развитието на бизнеса

а не печалбата“, каза Стайкледър, чиято презентация беше посветена на това къде ще се намира бизнесът през 2025 г.

IMG_0884
Джим Стайкледър, снимка: ceedglobalconference.com

На CEED конференцията бяха проведени няколко дискусии, в които участие взеха и родни предприемачи. Сред тях е Васил Терзиев, съосновател и ко-изпълнителен директор на „Телерик“. Непременно трябва да изслушате неговите виждания за границите в бизнеса и най-вече за корпоративната отговорност. Младият български предприемач изтъкна, че корпоративна отговорност не е само ПР и това да изглеждаш добре очите на обществото.

Васил Терзиев, снимка: ceedglobalconference.com
Васил Терзиев, снимка: ceedglobalconference.com

От корпоративната отговорност зависи

позитивната промяна

така че е важен аспект от всяка компания. Терзиев даде за пример „Телерик академи“. Основали я преди време, тъй като се нуждаели от специалисти. Започнали да организират безплатни обучения с идеята да обучат екип за собствената си компания. Естествено, нямало как да наемат всички. Наемали 10 % от тях, а останалите бързо си намирали работа в други компания. И това е плюс! Защото „Телерик“ обучава свои кадри, обучава кадри, които работят за общността, което води до подобряване на бизнес средата.

В рамките на дискусионния панел „Когато жените успяват” пет успели дами говориха за предизвикателствата пред жените в бизнеса и предразсъдъците, с които се налага да се борят всеки ден. Сред тях бе и Марияна Хаманова, основател на Cleantech Bulgaria. Заедно с други бизнес дами, тя предаде на аудиторията и своите уроци, които са я извели до успеха.

Надя Ташева, Джим Щайклетър, Питър Риги и Николай Яръмов (изпълнителен директор на CEED Bulgaria)
Надя Ташева, Джим Стайкледър, Питър Риги и Николай Ярмов (изпълнителен директор на CEED Bulgaria). Снимка: снимка: ceedglobalconference.com

„Предприемачеството е средство да постигнеш истинските си цели. Успехът от него се измерва в това

колко животи си променил за по-добро

каза глобалният директор на CEED Питър Риги на закриването на конференцията. Той пое ангажимент и през следващите 10 години CEED да продължи да работи с компании, които осъзнават своята важност и роля за развитието на икономиката и за обществото като цяло, защото „техните знания и опит са от значение за другите, а успехът им утъпква пътя, по който ще вървят следващите поколения предприемачи.“

По време на самото събитие 10 стартиращи бизнеса представиха идеите си и първи варианти на своите продукти пред инвеститорите.

CEED Global Conference 2016 се организира с финансовата подкрепа на USAID, REG, SEAF, Turkish Airlines, фондация “Америка за България”, Анимекс, Volkswagen, Another Point Advisers, Savina и Software Group, а УниКредит Булбанк е официална банка на конференцията. Партньори са Innovation Starter, Start It Smart, StartUP и 9Academy, а медийни партньори – Инвестор, Bloomberg TV Bulgaria, Дарик, сп. Мениджър, сп. Твоят бизнес, PixelMedia.bg, NewBusiness.bg, SocialEvo.net, NewTrend.bg, SeeNews и Leadership.bg.

Вече 10 години CEED Global e изгражда мрежата от възможности и контакти, които компанията дава на своите членове и партньори. Нейната главна цел е достигането до етап на стабилност на млади фирми с иновативен продукт, чрез предаване на необходимите знания и връзки, съобразени със стадия им на развитие. CEED работи усилено за насърчаване и откриване на нови хоризонти за малките и средните предприятия в Европа, Африка и Азия.

Мария Анселми, Bisnode пред Ogledai.se: Моят житейски урок е никога да не се предавам!

Maria Anselmi, CEO Bisnode Southern Markets: My life lesson was to never give up!

Коментари

коментари